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乡镇党委副书记调任县委统战部副部长有前途吗
现在有很多体制内正常的干部交流，通畅被人为扣上功利的帽子，分析来分析去好不好、有没有前途，我认为没有必要。一来很多调整并不能用绝对的级别或岗位要素来衡量，因此谈不上好与不好，况且好与坏也是相对的，二来凡事因人而异，因事而异，你不知道事情的背景，个人背后的实际情况，最好不要妄加评判，因为你表面看到的，可能不是真正的原因所在。更何况，今日不知明日事，计划不如变化快，谁又知道以后会怎么样？
所以，对干部的调整最好不要妄加揣测。如果非要比较，也只仅限理论上的推敲，不能作为实质上的参考。
那么，理论上乡镇党委副书记调任县委统战部副部长怎么理解？
个人认为，这种调整只能算一般般，并不像很多人说的那样是提拔重用。
首先在级别上，调整前后没有变化。乡镇党委副书记是副科级，县委统战部副部长也是副科级，两者不分伯仲。有人可能会提出质疑，县委统战部副部长怎么是副科级，不是正科级吗？县委统战部部长一般由县委常委兼任，部长是副处，副部长应该是正科啊。这句话前半句没有错，县委统战部部长基本上由常委兼任是副处不假，但领导代个人级别不代表单位级别，县委统战部在三定中仍然是正科级设置，只不过因为部长高配副处，副职往往也会高配正科而已。因此，如果乡镇党委副书记调任县委统战部副部长没有明确是正科，或者不兼任工商联主席、台办主任、侨办主任等职务，县委统战部实际上还是副科级领导职务，由乡镇党委副书记调任属于平级调整，不算提拔重用。
其次在发展空间上，这种调整也不见得好。乡镇党委副书记作为乡镇的四把手（前面除了书记、乡镇长还有人大主席），历来被视作乡镇主要领导的后备人选，能力资历人脉足够，不能提拔乡镇长，一般也能解决县直部门一把手职务，在县里的副科级干部中属于后劲比较足的类型，前途普遍被看好，发展空间不见得比县委统战部副部长差。县委统战部副部长唯一的优势是身在常委单位，有更多机会接触县里的常委和主要领导，而且因为统战部管理着几个正科级单位，副部长有提拔正科实职和解决职级的优先选项，在这些方面可能要略强于乡镇党委副书记。除此之外，县委统战部副部长之于乡镇党委副书记并没有明显的优势。
最后在权重上，乡镇党委副书记也不遑多让县委统战部副部长。毕竟乡镇党委副书记面对的是基层百姓，工作涉及方方面面，职权更广，也更实，影响力并不小。而县委统战部副部长的主要职责是统战，工作范围相对较窄，且整体更务虚，权重实际上还不如乡镇党委副书记。
综上，乡镇党委副书记调任县委统战部副部长，必须结合个人实际情况来分析。
如果个人年龄偏大，在乡镇看不到太大前途，调任县委统战部副部长可以视为是重用，毕竟这样调整意味着有很大概率解决正科实职，在退休前有望晋升一级主任科员甚至四调，拿到副处待遇，人生圆满。
如果个人年龄不大，有一定的人脉基础，能力素质也过硬，其实没有必要再绕弯路去县委统战部，直接顺位提拔乡镇长是最理想的选择。基于乡镇党委副书记的重要性，这种调整就不排除是给别人腾位子或者靠边站的嫌疑。
如果个人长期在基层乡镇工作，有机会调整到县委统战部副部长位子，某种程度来看可以视为重用。一方面这种交流也是多岗位锻炼，有利于个人今后发展，另一方面从干部自身出发，长期在基层有了实践经验，有必要到更高层次培养政治素养，提升理论高度，这也是干部成长走上更高位子必备的素质。从乡镇到县委部门，不失为好的选择。
总的来说，好不好因人而异，不能简单地拿两个职位表象对比一概而论。
公务员报考，地级市统战部，人社局，人大机关事务管理处如何选择
本人是一名在基层工作多年的公务员，简单回答一下这个问题。
一、市委统战部
市委下属重要工作部门之一。统战工作，也就是统一战线工作，说到底即党委通过这个部门联系社会上各类非中共党员著名人士和重要工作领域，即指导其工作，又努力联系和扩大党的同盟军队伍。一般工作领域包括少数民族事务、宗教事务、对台事务、联系各民主党派等。总体上看工作十分重要，有时也比较敏感，如宗教类事务，但工作范围不是太大，任务也不是太多，且大多为务虚性的工作，不是太吃力。机关人员编制数量也不多，除了少数民族地区之外，是党委系统中较为清闲的部门之一。
尤其要强调的是：目前，各级党委统战部长均为本级党委常委，是市级领导。这为在此部门工作的人提拨使用，提供了先天性的巨大优势。只要好好干，同事们、领导认可，提拨自然有人为你考虑。常委单位可绝非浪得虚名。
统战部作为党委工作部门之一，大多数情况下，不是党员身份的人员一般是不在考虑范围之内的。有时招考公告上直接写明必须是中共党员，否则，无报名资格。
二、市人社局
人社局，全称人力资源和社会保障局。是各级政府下属管人的部门。目前，其原先的公务员管理职能和本级的公务员局两项关键职能被划归本级党委组织部直接管理，最实质性的权力随之消失，剩下的职能其实与原劳动部门类似，重要性明显下降。但除此之外的大部门职能依然保持，是如今社会上人人眼中的好单位、强势单位，非常有权的单位。工作范围很宽，内容繁多，也非常具体，工作人员也非常辛苦。尤其在各类人员管理上和市委组织部联系很紧密，加上局长也多为主要领导看重的一方关键领域的掌门人，自然非等闲之辈，推荐下属容易得到市委领导认可，工作前景依然看好。
三、市人大机关事务管理处
我有点疑惑，一个市级人大机关还有个什么机关事务管理处。我一没听说过，二来也没那必要。如果真有，大概是相当于后勤处或者机关服务中心之类的辅助性正处级处室，绝对不是人大机关中的正规下属部门，是人大机关内设机构，和人大机关在一起办公，并为其服务。
人大机关是一个地方的四大班子之一，和党委、政府、政协并列。人大主任一般由市委书记兼任，但也有另设的，地位十分尊崇。从理论上说，他的任务是监督本级人民政府和法、检两院。机关下设各专门委员会，履行各自职责。人大机关的特点是：主任、副主任均为市级干部，机构规格很高。下属各专门委员会均为正县处级，领导职位多。工作上联系一下人大代表，各专门委员会搞搞调研，写些调研报告，一年一度召开两会，视需要召开常委会例会，履行党委建议的有关部门一把手的任命程序。多为务虚性工作，按程序、按步骤推进就行。工作清闲，工作干好了提拨机会比较多。毕竟，四大班子之一，领导们也会各方面关顾到的，这一点肯定是没问题的。因此，工作前景看好。
我就介绍这么多，两个清闲，前景很好；一个很忙，前景也很好。至于怎么报名，还是自己定夺吧。
常务副职与正职有哪些差别
常务副职不是什么单位都设置，一般只有常委部门、政府、两院等才设置。以市级为例。常务副职有：市委组织部常务副部长、市委宣传部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市委政法委常务副书记、常务副市长、市人民检察院常务副检察长、市人民法院常务副院长、市公安局常务副局长等等。这些常务副职与正职主要有以下区别：
第一、级别差距不小。常务副职虽然带了常务，但还是副职，在级别上与正职有差别。比如市委宣传部是市委的一个部门，部门法定级别为正处级。市委宣传部普通副部长一般是副处级，而常务副部长级别明确为正处级，但还是与市委宣传部部长级别有差距。因为市委宣传部部长是由市委常委兼任，是副厅级，还是要毕业，市委宣传部常务副部长的级别高半级。其他的，如市委组织部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市委政法委常务副书记、市人民检察院常务副检察长、市人民法院常务副院长、市公安局常务副局长等等都是此种类型。而常务副市长负责常务工作，在级别上与其他副市长一样，都是副厅级，而正职市长则是正厅级。
第二、权责差距很大。常务副职一般负责常务工作，负责比较重要的一些工作；但正职是主管全面工作，负责的事项更加重要，重大的事情必须经过正职同意或者正职主持的会议通过。比如常务副市长，负责市政府常务工作及综合协调宏观经济、营商环境建设、旅游、文化、体育、民政、退役军人事务、统计、政务服务等方面工作，负责分管的工作相对其他副市长是非常重要的。但市长是主持市政府全面工作，一般负责财政和审计工作，更加重要。而且重要的事情要经过市长办公会议审议。两者承担的相应责任也是如此。
第三、除了党委部门，其他常务副职一般还是党组副书记，而正职是党组书记。除了党委部门不再设党组之外，其他如政府和两院都设党组，正职班都是党组书记，而常务副职一般都是党组副书记。比如市政府，市长是市政府党组书记，而常务副市长是党组副书记；市人民检察院检察长是党组书记，而是人民检察院常务副检察长是党组副书记；市人民法院院长是党组书记，市人民法院常务副院长是党组副书记。党组副书记还是在党组书记的领导下协助党组书记工作。
综上所述，常务副职不是所有行政机关都设置，也有一些特殊的如常委部门、政府和两院等才设置。常务副职比普通副职更有优势，但和正职还是有很大差距，主要在级别、权责和党内职务上。
哪些部门常务副职最有前途
个人见解：市委组织部常务副部长＞法院＝检察院常务副职＞市委宣传部常务副部长＞市公安局常务副局长＞市委统战部常务副部长＞市委政法委常务副书记。
一、什么要设立常务副职？
正常情况下，一个部门有一个主要负责人，俗称“一把手”，有若干副职作为帮手。一把手总揽全局，每个副职分管若干领域，此时就没有必要设立一个“常务副职”。但是，如果某个党委或政府部门的一把手是“高配”，即一把手本人的行政级别高于所在部门的行政级别，那就意味着一把手除了管理本部门事务，还要管理其它部门的事务。此时，为了减轻一把手的工作负担，上级就可能安排一个常务副职来协助一把手工作，分管本部门的日常工作。所谓的日常工作，主要是本部门的日常业务、惯例工作以及一些不大不小的事情。但是，一些比较重要的事务，特别是所谓的“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用），是必须向一把手汇报并且经过部门领导班子集体讨论的。
二、地级市哪些部门设立常务副职？
市级部门中，设立常务副职的其他部门，通常有：
①市委组织部，设立一个常务副主任，正处级。
②市委宣传部，设立一个常务副主任，正处级。
③市委统战部，设立一个常务副主任，正处级。
④市政府公安局，设立一个常务副局长，正处级。
⑤市委政法委，市法院，市检察院，也都设立常务副职，都是正处职。
当然，也有的部门副职兼任党组副书记，其实担负的责任也和常务副职相当。
三、那些部门的常务副职最有发展前途？
①市委组织部常务副部长，组织干部口实权派人物，有近水楼台优势，一般都会外放到县区当书记，然后再提拔为副厅级领导，以我们地级市为例，组织部常务副部长提拔副厅的概率为80%。
②市委宣传部常务副部长，影响力相对较小，有到县区当政府一把手的，有到市局当一把手的，有外放到县区当书记的，然后再提拔为副厅级领导，以我们地级市为例，宣传部常务副部长提拔副厅的概率为40%。
③市委统战部常务副部长，没有什么影响力，很少有到县区当书记和政府一把手的，一般可以到民宗局当一把手。以我们地级市为例，统战部常务副部长提拔副厅的概率为20%。
④市公安局常务副局长，权力影响和地位都比较高，但提拔晋升仅限于公安系统，范围较为狭窄，主要看个人运作。以我们地级市为例，市公安局常务副局长提拔副厅的概率为30%，大多数情况为跨市调整。
⑤市委政法委，市法院，市检察院，这几个部门的常务副职，提拔副厅也有机会。其中法院、检察院常务副职提拔副厅的概率较大，为50%，可以在本单位提拔为正职，也可以为跨市提拔，还可在两院之间交叉提拔；市委政法委常务副书记提拔副厅概率最低，为10%。
综上，论发展前途，市委组织部常务副部长＞法院＝检察院常务副职＞市委宣传部常务副部长＞市公安局常务副局长＞市委统战部常务副部长＞市委政法委常务副书记。
事业单位、有机会给统战部部长当司机、好不好
机会都是靠自己把握的。一个人的平台决定了他能达到的高度。事业编本身已经限制了一个人的发展后劲，如果有机会在更高的平台工作，那么他的职业生涯可能会有一定的转机。
统战部是党委组成部门，其领导是统战部长，由党委常委担任。因此，统战部也就是所谓的“常委单位。”在一个地区，党委常委会是领导一个地方发展，决策的最高机构，其成员也就是常委们，都有一定的话语权和表决权。
目前，事业编制人员的上升空间有职称晋升。不像十几年前还可以通过到乡镇通过人大选举当选副职后转变身份为公务员，如今已经很难了。
所以，如果有机会可以为统战部长当司机，那么能接触更多的领导。至少，比如你是县一级事业单位人员，给县委统战部长当司机，那么你可以接触到县里面县直单位的领导。和你在普通单位做个事业编制人员的区别还是很大的。
只是，如果想要提拔晋升的话，那是没有办法的了。因为你的身份已经限制了你的发展。
而且，给领导作司机，要能守得住秘密，牺牲一些个人的休息时间。不过这些只要精力充沛就可以，并不需要过多的脑力。
