为进一步加快新战略规划体系高效推进，落实公司“五心工程”，在公司内营造浓厚的争先创优氛围，充分激发员工的内生动力，全面展示奋斗者荣光，鼓励所有员工挑战、提升自我，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有面子，1月起，由工会牵头，在政企线、公众线、中后台支撑线三条专业线开展贯穿全年的“以奋斗者为本、以贡献者为荣”专项激励活动。每个月、每个季度、年度都将评选出月度“奋斗者”、季度“奋斗者”和年度“奋斗者”。2月，在政企线、公众线和支撑线分别涌现出一批优秀的“奋斗者”。
他们是——政企线2月新增收入贡献排名前三、且双线、标创业务均实现破零。
个人月度新增收入贡献排名第一：
淳化综合杨勇
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个人月度新增收入贡献排名第二：
渭城综合刘娅荣
个人月度新增收入贡献排名第三：
三原政企宋斌
他们是——公众线2月三项重点（FTTR发展、宽融业务发展、支撑渠道端业匹配更换光猫）单项全区第一。
2月当月FTTR业务发展量全区排名第一：
长武公众王静
2月当月宽融业务发展量全区排名第一：
长武公众李永丽
2月支撑渠道端业匹配更换光猫排名第一：
彬州公众王凯龙
他们是——支撑线2月在降本增效、流程优化、支撑效果等方面有突出贡献，经部门推荐、工会委员会初选、员工代表民主投票选出的优秀者。
有效节能：
与铁塔进行新增基站空调用电费用谈判，
年节约能耗成本5.5万元。
压降铁塔转供电基站电费40处，
年节约能耗成本10.8万元。
网络部冯亚锋
有效增收：
收入稽核中，
与智慧运营中心相关人员对结算报表细致比对，
发现稽核网间结算收入少计，
2月省公司补记增收101万，
个人被授予“总经理嘉奖令”。
财务部米江龙
快速交付前端满意客户点赞：
在某职业技术学院过渡校区381个点位的AP开通工作中，
提前完成了交付并通过验收，
使业务前端抢得先机，
客户对联通响应速度和服务质量赞不绝口。
云网交付中心马开强
他们获得的奖励是：
1、免费荣誉餐1个月，
2、本部“榜上有名”的荣誉展示，
3、年终“优秀员工”和“好员工”的优先推荐！
恭喜9位获奖的“奋斗者”！
公司要求各部门、县分和网格要积极组织
对“奋斗者”事迹的宣传，
带动全体员工的积极性，
营造人人争当“奋斗者”的热潮，
为公司2023年发展全力以赴！
投稿：工会 杜慧
编辑：工会 杜慧
审核：工会 田瑜飞
