全国各地超过150个城市发布了不同的人才政策，只为在这场抢“人”大战中获胜。但“人才”们却迷茫了——哪座城市更适合我呢？今天我们来讲北京：
1、引进对象：
（1）学历型人才：其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；
（2）中高级职称人才：其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。
2、引进条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；
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（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；
（4）符合引进岗位所需的基本条件。
3、优惠政策：
（1）房屋优惠：北京市为符合条件的高层次人才提供租房补贴、购房补贴、贷款优惠等优惠政策，其中购房补贴最高可达500万元。
（2）子女教育优惠：北京市为高层次人才的子女提供优先入学、减免学费等优惠政策。
（3）医疗保障优惠：北京市为高层次人才提供优先就医、看病报销、门诊挂号优先等优惠政策。
（4）税收优惠：北京市为引进高层次人才的企业提供企业所得税优惠、个人所得税优惠等政策。
（5）生活服务优惠：北京市为高层次人才提供生活服务方面的优惠，如免费健身等。
下期了解上海的人才引进政策！
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